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一季度党群工作例会人事劳资组织科总结及工作安排

时间:2021-04-28 10:09:55 浏览次数:

一季度党群工作例会人事劳资组织科总结及工作安排
“各位领导,同志们:
   按照会议安排,现将党委组织部前期工作总结及下步工作安排向大家进行通报。

  一、前阶段主要工作
(一)制度建设。重新修订公司《科级干部管理办法》和《退出科级岗位人员管理办法》两个重要制度,完善了党的十八大以来,全面从严治党、从严管理干部的新要求和具体工作流程,进一步加强干部选拔任用及在职、退出科级领导岗位人员的管理。

  (二)干部考核。按照公司党委《关于做好领导班子及领导人员2019年度考核有关工作的通知》要求,春节后,我们会同党群工作科利用一个多月时间,对公司14个基层单位8机关部门共77名科级及内聘干部进行了2019年度履职情况考核,对公司干部队伍整体情况进行全面分析。

  (三)干部选拔交流。一季度,公司共选拔科级干部6人,其中助理级1人,正科级2人,副科级3人;
交流科级干部2人;
退职解聘科级干部3人。选拔过程中,我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,严格动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等程序和要求,切实把好选人用人关,推动了干部管理工作的健康有序发展。

  (四)形势任务教育。与干部考核工作同步开展,利用去各基层单位干部考核的时机,我们机关党总支牵头组织公司党群、财务、经营、安全等专业科室组成形势任务宣讲团深入各基层单位开展形势任务宣讲。各专业路精心编制了宣讲课件,内容涵盖各级会精神、人事政策、财务工作、生产经营、安全环保等多个方面。各科室通过课件宣讲、案例分析、互动交流、现场办公等多种形式与基层干部员工面对面交流,解疑释惑,将上级及公司各项政策精神精准传达到基层,传达到每名员工,使员工进一步明晰公司总体形势和发展前景,将员工的思想认识、目标方向统一凝聚到为公司稳定发展贡献力量的大方向上来,激励大家直面挑战、奋勇拼搏,与公司一起同舟共济、共渡难关。

  二、存在的问题
(一)个别单位领导班子民主议事还作的不到位,政治敏感性不强,重大事项决策班子参与程度不够,党支部对班子重大事项决策监督还存在一定问题。

  (二)个别单位政治理论学习坚持的不够好,缺乏常态化、系统化的学习计划。

  (三)个别书记找不准自身定位,仍然有重生产轻党建的现象,不能准确掌握职工思想动态,不能有效化解各类矛盾。

  (四)个别单位基础资料薄弱,冬休期间支部工作停滞不前,党员不能按期过组织生活。

  (五)一人一事思想政治工作开展不到位,“四必访”、“五必谈”没有按要求进行。

  克服上述问题要求各级党组织工作要从抓好制度落实入手,结合阶段性重点工作,充实内容、细化措施、改进方式。要加强党内民主议事制度,凡属重大问题,如涉及党的路线、方针、政策的贯彻,重大工作任务部署,党支部自身建设,思想政治工作和群众利益方面的重要问题,以及上级规定应由班子或党支部集体决定的问题,都必须提交班子或支部委员会集体讨论;
要以党员活动日为平台,以“四必访”、“五必谈”为具体抓手,让“三会一课”制度、“三重一大”决策制度、党建“三联”责任点制度、党员谈心和汇报思想制度和党内关怀帮扶制度落到实处,发挥党组织在生产经营过程中的统筹、指导、服务的作用,促进单位和谐稳定发展。

  三、下步工作安排
一是加强优秀年轻干部队伍建设。在一季度各单位后备干部民主推荐的基础上,建立和充实科级后备干部信息库。按照公司新修订的科级干部管理办法有关要求,选拔优秀中青年后备干部到单位挂职项目负责人或责任工程师,对其进行全面考察了解,加强个人思想政治建设、作风建设、道德建设和岗位实践锻炼,压担子、给待遇,促进年轻干部健康快速成长。

  二是筹备好公司第三次党代会。今年公司准备召开第三次党代会,完成公司党委换届选举工作。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,党委组织部将超前准备,精心策划,制定工作方案,明确领导机构,排出运行计划,按照程序稳步推进。各单位要按照要求做好公司第三次党代会代表的选举工作,确保公司第三次党代会的顺利召开。

  三是完成部分单位党组织换届工作。按照基层党组织换届的有关规定,各单位需换届的党组织要根据有关规定和单位的生产经营实际,超前谋划,确定换届时间,排好工作运行计划,及时向公司党委汇报。公司党委组织部将做好换届的指导工作,确保基层党组织“届满即换”,推动基层党组织换届选举工作常态化。

  四是做好党员发展工作。今年计划发展党员3名,各单位要按照年度计划发展要求做好本单位党员发展工作,发展严格按程序进行并做好发展资料的归集。

  五是继续抓好“三会一课”制度落实。强化党员教育,严格落实《关于认真落实“三会一课”制度严格党内组织生活的通知》要求,持续创新工作方式和方法,不断改进组织活动的内容和形式,确保“三会一课”制度得到有效落实。

  六是继续开展好“党员活动日”活动。公司所属各级党组织要按照公司党员活动日制度的要求,将传统的“三会一课”与党员活动日结合起来,创新活动形式,丰富活动内容,切实开展好每月一次的党日活动。加强对活动的宣传报道,充分挖掘活动中的亮点,力争做到活动开展好,宣传报道好。

  七是推进党员先锋工程活动深入开展。进一步加强对优秀党员工程、优秀党员责任区和优秀党员示范岗创建工作的指导和推动力度,确保“三优杯”竞赛活动目标的实现。

  发言完毕,谢谢大家!