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集团公司XX领导在“五一”国际劳动节上的讲话致辞

时间:2021-04-30 10:18:01 浏览次数:
  集团公司XX领导在“五一”国际劳动节上的讲话致辞

  持续保持实干精神,筑牢提升双效、蓄势发展的坚实基础。下面是职场写作网给大家带来的集团公司XX领导在“五一”国际劳动节上的讲话致辞。希望大家喜欢!

集团公司XX领导在“五一”国际劳动节上的讲话致辞

  今天,我们在这里隆重集会,庆祝“五一”国际劳动节,表彰各条战线上涌现的先进团队、先进个人,弘扬劳动伟大、奉献光荣主旋律,提振锐意进取、奋勇争先精气神,集聚干事创业、攻坚克难正能量,团结引领广大干部职工围绕“聚焦重点、提升双效,调整升级、蓄势发展”工作主线,深入落实职代会安排部署,加速推进“6+1”重点工作,努力开创集团公司改革发展新局面。在此,我代表集团公司,向受到表彰的劳动模范、先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤奋战在集团公司平凡岗位上的广大职工,致以节日的问候和崇高的敬意!

  企业发展进步,源于劳动创造。去年以来,集团公司积极顺应市场形势变化,密切跟踪产业政策走向,全力推进减亏脱困,强力化解过剩产能,着力实施管理创新,奋力消解运营风险,经济运行稳中有进、好于预期,企业大局和谐稳定,涌现了一批敬业爱岗、精诚奉献的先进典范,刚才受到表彰的就是其中的杰出代表,他们来自不同岗位、不同行业,既有安全生产的中坚、经营管理的行家,也有技术创新的标兵、岗位操作的能手,还有搏击市场的健将、开疆拓土的先锋,具有广泛的群众基础和先进代表性。他们秉承了工人阶级优秀品质,彰显了坚毅笃行的皖煤精神,在平凡岗位上做出了不平凡业绩。他们是企业的骄傲、职工的楷模,是我们学习的标兵、追赶的榜样。

  当前,集团公司正处在攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,生存发展形势紧迫、任重道远。广大干部职工务必要把思想和行动统一到集团公司决策部署上来,切实增强进取意识、实干精神,持续提升岗位价值、工作绩效,努力在推动转型升级、蓄势发展征程上创佳绩、立新功。在此,我讲四点意见:

  一、大力弘扬先进事迹,激发提升双效、蓄势发展的昂扬斗志。

  先进事迹鼓舞人心,榜样精神激发斗志。我们要大张旗鼓地宣传先进、学习先进,旗帜鲜明的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,形成崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。要弘扬爱岗敬业、争创一流精神。把企业当作家园、把工作当作事业,发扬主人翁精神,发挥主力军作用,恪尽职守、奋勇争先,在推进安全生产、经营管理、改革创效中施展聪明才智、创造一流业绩。要弘扬艰苦奋斗、勇于创新精神。

  发扬煤炭行业特别能吃苦、特别能战斗光荣传统,深入开展劳动竞赛、技术革新、发明创造、合理化建议等活动,使创新能量充分释放、创新成果大量涌现。要弘扬淡泊名利、甘于奉献精神。坚持以企业发展为重,切实增强集体意识、大局意识,深入落实企业改革发展的决策部署,正确对待利益关系调整的进退留转,甘做皖煤转型发展事业的孺子牛、螺丝钉。也希望受到表彰的先进典范要倍加珍惜荣誉,再接再厉、永葆本色,继续干在实处、走在前列。

  二、持续保持实干精神,筑牢提升双效、蓄势发展的坚实基础。

  空谈误国、实干兴邦。皖煤的蓝图需要实干才能成就,职工的幸福需要实干才能获得。要持之以恒稳固安全根基。坚定事故可防可控信念,深入研究安全生产规律,不断提升隐患治理效果,始终保持高度警惕,坚决克服懈怠情绪,严实作风、严刑峻法,严格执行跟值班、请销假等制度,严肃处理失职失责人员,巩固平稳向好的安全局面,努力再创一个安全年,使集团公司安全品牌更加响亮。要想方设法提升经营绩效。

  抓住市场向好、去产能政策调整时机,强化产销联动,调整生产格局,尽可能多产煤、产好煤,卖好煤、收好款,提升规模效益。通过积极提升装备水平、抓好生产管理、控制贸易风险、争取政策支持,努力降低生产成本、管理成本、财务成本,推进经济运行持续好转。要全力以赴做好“6+1”工作。举全局之力,攻坚手续办理,加快项目建设,强化融资工作,对照目标任务和时间节点,严督查、严奖惩,确保实现年初既定的各项建设任务,为转型升级提供坚强支撑。

  三、不断强化素质提升,培育提升双效、蓄势发展的动力源泉。

  职工综合素质越高,创造能力就越大。我们要积极实施素质提升工程,健全完善培训教育机制,拓展成长成才空间,引导职工不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领。要重视思想政治教育。坚持思想政治工作与生产经营同规划、同部署,以开展支部标准化建设和群众性精神文明创建为契机,按照建设社会主义核心价值体系的要求,用共同理想凝聚职工,用民族精神和时代精神激励职工,把干事创业作为最大的政治责任,不断增强职工政治自觉和身份认同,巩固团结奋斗的思想基础。

  要提升业务技能水平。大力开展理论学习、文化教育、技能培训和职业道德建设,积极推进导师带徒、岗位练兵、技能比武,锤炼执着专注、精益求精的职业品质,掌握过硬本领,争做拔尖人才,培养更多的创新能手,造就更多皖煤工匠。要增强心理适应能力。开展心理健康咨询辅导,了解职工情绪体验,调适心理、疏导情绪,引导职工树立积极向上的生活理念,保持自信乐观的精神状态,鼓足干事创业的工作激情。

  四、始终秉承依靠方针,营造提升双效、蓄势发展的良好氛围。

  实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,是企业发展的出发点和落脚点。我们要创造条件,让广大职工群众生活更有尊严、工作更加体面。要在引导参与上下功夫。把依靠方针贯彻到制定政策、推进工作全过程,让广大职工在改革发展主战场上释放劳动激情、创造智慧、伟大力量,积极投身转型升级、蓄势发展,坚决摒弃阻碍职工参与发展、分享成果的障碍。要在服务共享上下功夫。

  实施常态化帮贫济困,力所能及解决职工生活困难,积极为转岗职工再就业提供支持。真心真情关爱劳模,全面落实劳模待遇,为劳模健康生活、愉快工作营造良好环境。开展精神文明创建,丰富皖煤文化内涵,不断满足职工群众日益增长的精神文化需要。要在维护权益上下功夫。着眼于构建和谐劳动关系,逐步完善企业协调劳动关系、职工民主管理、安全生产保障、劳动争议预防调处机制,使维护职工权益科学化、规范化。

  同志们,天道酬勤、实干兴企,皖煤的蓝图需要全体职工共同绘就。让我们携起手来,以更加扎实的作风、更加有力的措施,坚定不移实施调结构、跨区域双轮驱动战略,用勤劳勤奋保持良好发展势头,用实干实绩谱写更加灿烂篇章。