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「经验汇报」基层党建品牌经验汇报

时间:2021-04-25 10:09:51 浏览次数:

基层党建品牌经验汇报   今年以来,×社区党委以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作为契机,全面学习贯彻宣传十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深化巩固“×党建计划”,立足工作实际,充分发挥党建核心引领作用,创新建立“六化”党建工作法,全面提升了基层党建工作水平。

一、统筹资源,构建区域化党建格局 社区以党组织为核心,吸纳×集团等驻区单位同驻共建,吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建,吸纳×之家、欣和社工、大爱养老、×亲子派等社会组织专业共建,形成区域党委,采取“双向承诺、联建共管”的方式,协调研究解决群众关心关注的问题,开展共驻共建活动,实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”。在解决辖区×号院实行统一供暖改造的问题时,社区区域党委召集共建单位×集团及其下属单位×物业等相关人员进行共同协商,达成一致意见和工作方案,集中半个月时间对×号院进行了入户走访,详细了解居民供暖需求,最终由社区区域党委出面协调,短时间内完成了前期工作,并于年底实现了集中供暖,受到了社区居民的一致好评。×年以来,社区先后解决共驻共建问题×件,共享了×文化广场、乒乓球室、羽毛球馆、党员之家等活动场所×处,开展共驻共建活动×场次。其中,今年“七一”,社区党委结合实际,联合驻区单位×党委、社会组织欣和社工、和乐之家等单位共同举办了“感党恩 颂和谐”纪念建党99周年系列活动,吸引了辖区×余人次驻足观看,赢得了辖区居民的一致好评。

二、加强管理,凝聚优质化党员队伍 为进一步加强党员教育管理,×社区党委采取“四化”法,充分发挥党员先锋模范作用,不断激发党员队伍内在活力。一是结合工作实际,采取“双十规范”积分管理制度,实现党员管理规范化。二是坚持落实“三会一课”、主题党日等组织生活,利用“1+N”主题党日等载体,实现党内生活制度化。三是采取“两生日三关怀四必访”的形式,做好老党员、困难党员等特殊群体的党内关怀工作,实现党内生活制度化。今年“七一”,在办事处党工委统一安排下,组织辖区老党员参加体检,进一步增强了党员的归属感。四是实行党员“四亮”,即平时亮行、共建亮智、攻坚亮力、帮困亮心,开展“亮身份、当先锋”等活动,发挥乔文娟、张超伟等榜样党员的力量,实现服务奉献常态化。通过“四化”法,不断提升党员素质素养,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

三、精准服务,打造品牌化工作载体 社区党委通过社情民意气象站的“一员一厅一平台”,广泛征求居民的意见建议,并对征集到的意见建议进行梳理,形成工作台账,并结合实际,及时予以销号。不仅如此,社区党委还立足不同层次居民多元化需求,在做好社区常规性服务的同时,打破“碎片化”服务,针对老人、小孩、妇女、困难群体等不同群体的需求,打造了俏夕阳、小太阳、半边天、“四心”帮扶等特色服务,逐步形成了社区“和立方”品牌项目,真正实现了全方位、多元化服务。像“三八”妇女节期间,为了更好地满足辖区妇女同胞对社区活动的需求,社区党委组织开展了“主妇达人”精明巧妇擂台赛,并将作品送至辖区老党员、空巢老人、特困家庭等特殊群体家中,充分调动了妇女群众参与社区服务的积极性,增进了邻里感情,促进了社区和谐。

四、激发活力,培育专业化“两新”组织 社区党委探索建立了“双培四联三帮带”工作法,深入挖掘辖区优势资源,培育建立了安瑞物业、和乐之家、欣和社工等“两新”党组织,有效引导辖区“两新”组织党组织积极参与社区建设和服务工作。其中,社区党委还结合“三社联动”工作,建立了社区社会组织服务中心,积极引进了欣和社工、×亲子派、大爱养老等社会组织,引导其充分发挥专业优势,实现社区服务的专业化、规范化、激发其内在活力,呈现“组织联建凝聚合力、党员联管增强活力、资源联享催生推力、服务联供激发动力”的互利共赢的良好局面。像2019年,在上级支持和帮助下,社区党委以“正家风 倡文明”家庭创建项目为契机,引进了×市欣和社会工作服务中心,并鼓励引导其建立了党支部,开展了“幸福家庭坊”等活动,加强了基层党支部的战斗堡垒作用,更增进了居民对社区的归属感。

五、规范机制,实现民主化社区治理 针对关系群众切身利益的热点难点问题,社区党委始终坚持实行民主决策。2020年×月,×家属院属于破产单位,多年来由于下水道淤泥堵塞,每逢下大雨,路上就污水横流,严重影响小区居民出行。社区党委了解情况后,逐户走访居民,最终通过“一征三议两公开”工作法,对小区下水道进行整修清淤,受到居民一致好评。近年来,社区先后运用“一征三议两公开”工作法解决了×小区规划停车位、电焊条厂家属院水泵房改造等事项。日常工作中,社区还在居务监督委员会的基础上,设立社区“四大员”(党风政风监督员、社情民意信息员、社区事务评议员、社区建设献策员),将老党员、老干部、热心居民等吸纳进来,采取“三权四式”监督法,对社区干部履职情况、社区办公经费、社区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督,进一步激发了社区居民参与社区治理的积极性和主动性,推进了社区民主化进程。

六、转变作风,推动和谐化社区建设 为了更好地转变工作作风,×社区党委立足实际,进一步转变工作理念,建立“站岗式”服务、“民情档案”等有效载体,形成“零距离”工作法,变被动服务为主动服务,真正为辖区居民提供了便捷、优质、高效的服务,切实推进和谐社区建设工作水平。其中,民情档案是社区针对社区困难党员、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊人群进行全面的梳理汇总后建立起来的,它包含了个人信息、基本情况、困难分类、帮扶等级等重要内容,同时,社区还根据帮扶等级制定了不同的帮扶措施,真正确保居民得到实惠。像社区的民情档案有专门针对残疾人的帮扶措施,其中包含了一名“特殊”的宝宝,她一出生就被查出有脑瘫,现在两岁多的她每天要到医院进行康复训练。社区了解情况后,很快将其纳入民情档案,结合实际,于2020年年初帮其申请了“儿童车式轮椅”,而帮扶残疾人群体只是社区民情档案的一个重要组成部分。

“六化”党建工作法是×社区党委在多年基层党建工作中总结提炼的经验做法,虽然有一定成效,但依然存在一些不足。今后的工作中,×社区党委将结合工作实际,紧紧围绕党员群众的需求,不断完善工作方式方法,进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。