党员干部如何修好“从政之德”_党员干部的德

党员干部如何修好“从政之德”

2016年1月18日,习近平总书记在省部级主要领导干部学习会上发表重要讲话指出,一些干部“为官不为”已成了一个突出问题,各级党委政府对这个问题要高度重视,认真研究,把对策想明白,有针对性地加以解决。不等不拖、辩证施策,争取尽快扭转。结合该精神,笔者认为决不能对“为官不为”没有从政之德的官员听之任之,必须出重拳、下猛药,着力加以治理,以最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好地带领群众干事创业。作为党的干部,更应该修炼和践履从政之德。
树立理想信念,让干部牢记为政之道。理想信念是总开关,集中体现着党员干部的世界观、人生观、价值观。一些人之所以没有从政之德、“为官不为”,是行为他们模糊了从政目的,淡化了宗旨意识,忘记了公仆责任。为防治“为官不为”,必须刨出错误思想的根子,着力解决思想认识上的问题。应不断加强政德教育,德是为政之基,也是为政之魂。一些干部之所以“为官不为”是因为政德除了岔、闹了病。那些“遇到问题就躲,遇到问题就绕,遇到问题就推的干部,缺乏的就是政德。所以要把政德教育与弘扬践行社会主义核心价值观结合起来,树立共产党人的为政之道,把“为官有为”视做本分。
端正用人导向,让干部修好用人之德。导向问题历来至关重要,为“有为”干部撑腰鼓劲,就是要树立“有为者有位,无为者失位”的导向,让有作为的干部受到尊重、受到重用。各级政府应坚持干部推荐提名“不唯票”,让民主测评更加公平;
坚持考试比选“不唯分”,让竞争选拔更加科学;
坚持干部使用“不唯年龄”,让干部干事创业愈发积极;
坚持考核评价“不唯GDP”让干部考核更加科学。让他们做到心中有党、心中有民,心中有责,心中有戒的合格干部。
加强执纪问责,让干部规范权力之责。有勤而无廉,政失之于公。有廉而无勤,政失之于慵。为官不廉是腐败,为官不为也是腐败。只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,就没有资格当干部。各级党委应


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